Fruit des travaux des membres de l’EFQM, la nouvelle version du référentiel EFQM de Business Excellence est maintenant mise en œuvre pour les prix et reconnaissances attribués cette année.
Cette évolution, relativement importante, touche les points suivants :
1. Les poids des critères ont été simplifiés (tous à 100 points sur 1.000)
2. Il y a maintenant un lien fort entre les 8 concepts et les 32 sous-critères
3. Chaque concept est décrit en termes plus actifs et incitant à l’action (changements sémantiques)
Les principales évolutions des différents critères sont les suivantes :
• Pour le critère leadership
La dimension éthique est mieux prise en compte
Les leaders sont des leviers de la performance (plus explicite)
Transparence dans le reporting vers les parties prenantes (gouvernance)
Le leader inspire une vision
Prise en compte des aspects flexibilité et capacité de décision dans la conduite du changement
• Pour le critère stratégie
Focalisation sur la compréhension de l’environnement externe
Intégration de la dimension « durable » dans la stratégie
Liens de cause à effet circulaires entre actions et résultats
• Pour le critère RH
Lien direct entre RH et stratégie (poids « stratégique » des RH)
Capacités du personnel orientées vers le futur de l’organisation
Alignement RH et liens entre engagement des RH (cause) et efficience (effet)
Equlibre travail-vie personnelle
• Pour le critère partenariats et ressources
Inclus les fournisseurs (et pas seulement les partenaires) dans le bénéfice mutuel
Positionne les finances pour aussi sécuriser le succès avec une bonne cohérence CT-LT
Intègre les ressources « naturelles » et l’empreinte carbone
Positionne le SI comme un support aux décisions
Identifie les réseaux comme une source de savoir faire
• Pour le critère processus, produits et services
C’est une partie du système de management (intégrateur)
Le management des processus est valable pour toutes les organisations
Insiste sur la notion de valeur ajoutée et de cycle de bout en bout
Positionne les clients comme des utilisateurs responsables
Consultez le document publié par l’EFQM sur les bénéfices du nouveau modèle :
Pour retrouver la page de l’EFQM sur le nouveau modèle 2010 : aller sur le site de l’EFQM
Les commentaires sont fermés.